En Eglobal.One, agencia de marketing digital B2B, nos comprometemos a mantener un entorno de trabajo ético, seguro y profesional. Para garantizar esto, hemos implementado las siguientes políticas de contratación, alineadas con las normativas legales de Chile.
Plataformas de empleo
Eglobal.One publicará todas las ofertas de empleo de planta o freelancer exclusivamente en Computrabajo, Indeed y/o LinkedIn. No utilizamos otras plataformas para la búsqueda de candidatos. Si encuentras ofertas en otras plataformas o te solicitan información o pagos, por favor repórtalo de inmediato a través de nuestro formulario de contacto en nuestra página.
Prevención del fraude
En ninguna etapa del proceso de contratación pedimos pagos o información bancaria. Si recibes una solicitud de este tipo, se trata de un fraude. Reporta cualquier actividad sospechosa a nuestro canal de contacto en nuestra página.
Horarios de trabajo
Fomentamos el teletrabajo y las comunicaciones diarias se gestionan a través de herramientas de la Suite Google, como Google Meet, Google Chat y Google Drive.
Igualdad y diversidad
Garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su etnia, género, ideología u orientación sexual. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo.
Equipamiento y tecnología
Eglobal.One proporciona el equipo necesario para el trabajo remoto de sus colaboradores de planta. Todos los empleados deben utilizar su cuenta individual otorgada para garantizar la seguridad de la información.
Ética y profesionalismo
Nuestros empleados deben adherirse a un código de conducta que promueva la ética, el respeto y la profesionalidad. Además, todos sus contratos contienen acuerdos de confidencialidad para proteger la información de la empresa y de nuestros clientes.